Como dito anteriormente, neste último sábado, 21 Novembro, resolvi dar uma passada na Tecnofeira juntamente com meu amigo Iury para prestigiar os trabalhos dos alunos e aproveitar para divulgar o Curso de Férias.
A Feira este ano estava bem diferente das que eu participei, com um sistema de premiação muito melhor do que antes, baseado em colocar uma estrela dourada em cima do estande dos alunos com o texto Destaque Acadêmico. Claro que nem todo sistema de premiação é perfeito, afinal de contas, conseguimos encontrar projetos não premiados que mereciam o prêmio, e projetos premiados que não mereciam.
O interessante nesta feira, é notar que a maioria dos alunos não possuiam interesse em seguir a profissão, o que me leva a pensar como os pais devem obrigar os filhos a fazer um curso técnico que por padrão, exige muita dedicação do aluno para que ele se saia bem como profissional. Também é importante lembrar que existem muitos alunos já trabalhando na área e com metas para cumprir, fazer faculdade, etc. E felizmente, ainda encontramos alunos que não conseguiram uma oportunidade no mercado mas que ainda não desistiram e estavam alí para provar seu valor e tentar ganhar um estágio em alguma empresa. Há também os indecisos. Acreditem ou não, eu formei o ensino técnico no Cotemig como um indeciso, e hoje somo 5 anos de experiência como Analista de Sistema e Desenvolvedor.
Na feira, foi possível encontrar trabalhos interessantes, fazendo uso ou não de touch-screen para restaurantes, etc. Em grande parte, as equipes demonstraram grande interesse em desenvolver um trabalho de qualidade, o que nos rendeu algumas 5 ou 6 horas visitando os estandes.
É importante dizer também os trabalhos que achei mais interessantes, avaliando os seguintes pontos:
- Interesse da equipe como um todo em seguir na área
- Pesquisa de campo para descobrir um problema e procurar soluções
- Qualidade da solução técnica para um determinado problema
- Qualidade da apresentação
No caso, foram três Equipes:
- ArboSystem: Todos os membros da equipe comprometidos com o trabalho e com planos para seguir a profissão, mostraram propriedade na apresentação, fizeram um estudo de caso real em Belo Horizonte. Dentre todos os trabalhos, este foi o que mais se destacou devido à variedade de tecnologias utilizadas e a qualidade do trabalho final.
- Blue Supplier: Todos os membros da equipe comprometidos com o trabalho, mas nem todos com interesse em seguir na área. Mostraram propriedade na apresentação, na qual eu não susseguei até eu receber uma mensagem em bluetooth. E não menos importante, o líder da equipe (Amorim) trabalhou com o Iury na Nitrato.
- Fisio Soft: Todos os membros da equipe comprometidos com o trabalho e com planos para seguir a profissão, mostraram propriedade na apresentação, fizeram um estudo de caso real com uma Academia na qual o sistema será implantado.
Existiram outros ótimos trabalhos, mas estes são os que avaliei como os melhores, baseado nos quesitos acima.
Boa sorte aos alunos, qualquer que seja a profissão que desejam seguir. Estão de parabéns!
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